在当今不得不提五大联盟的时代，美式足球似乎是一个“怪异”的存在——在北美体育联盟的理念下，在美国体育浓厚的文化中，美国职业足球大联盟MLS呈现一个完全不同的系统也已经发展成为一个自成一体的系统。
中美两国国土面积相似，城市分布相似。 因此，当中超联赛开始设计类似于北美体育联赛的“工资帽”时，我们不妨看看MLS到底是怎么一回事。 对于发展我国的足球产业或许也是有益的。 启发。
文：仰卧起坐足球吴子豪，本文首发于懂足球皇帝，经生态许可转载
如果你是一名FM球员，在管理一支MLS（美国职业足球大联盟）球队的过程中，你一定会被MLS各种复杂的转会规则和外援识别方式所困扰。
足球在北美大陆的重要性远不如橄榄球、棒球、冰球和篮球，但MLS借鉴了其他北美体育联盟的运营模式和体系，这也使得MLS和欧洲大陆联赛的运营方式各具特色。
个人联赛：联赛是所有球队的“主人”
作为一个“个人联赛”（），美国职业足球大联盟（MLS）已经成为一个不升降级的封闭联赛。 与NFL、NBA等其他北美体育联盟类似，MLS采用球队链系统（）组建，以确保球队投资者的利益能够得到最大程度的保护。
当一支新球队想要加入美国职业足球大联盟时，老板就像特许经营权一样缴纳一大笔押金，最后由联盟投票决定是否允许新成员加入。
首先，什么是个人联盟？ 这和我们平时熟悉的欧洲大陆联赛完全不同，欧洲大陆联赛是投资者控制球队股权，然后很多球队组成一个联赛。 MLS的个人联赛制度意味着MLS并不像欧洲大陆的足球联赛那样有升降级制度。
此外，所有球队的所有者实际上不会拥有自己球队的任何股份。 相反，每个球队老板将拥有美国职业足球大联盟联赛的一部分。 换句话说，联盟是所有球队的“主人”。 老板经营自己球队的过程已经变成了经营自己的联盟部分。 在球员签约方面，个人联赛也意味着所有MLS球员实际上并不是与各自球队签约，而是与MLS联赛签约，并被MLS“分配”到各自球队。
来到这里，你可能会问，为什么MLS作为一个“个人联赛”，要采取与欧洲大陆完全不同的运作方式呢？
因为这与美国法律直接相关。 1890年，美国联邦政府为了防止垄断和不公平经营，通过了《谢尔曼反托拉斯法》（或称《1890年谢尔曼反托拉斯法》）。该法案第一部分明确规定
根据美国最高法院的解释，“任何限制交易的合同、关联或共谋都是非法的”，该解释认为这部分是“属于同一实体的实质性组成部分。这些部分（在本例中是每个 MLS 球队）不能串通阻止交易。”
这使得MLS属于个体联盟，如果继续以正常方式运作，可能会陷入非法境地。 为了规避谢尔曼反托拉斯法北美联合足球联赛，MLS只能采用如此复杂的方式运作。
这种复杂的模式也是木林森自成立以来取得成功的因素之一。 正是因为足球的全球化和烧钱军备模式，个别联赛可以让尚处于发展阶段的美国职业足球大联盟避免过早或过度的烧钱和军备竞赛，从而造成联赛发展的不平衡。 因为个人联赛体系对于球员的薪资和转会费有着重要的杠杆作用。
当球员与球队谈判合同时，他们实际上是在与联盟谈判。 当然，最终的选择权还是在玩家手中。 这样的个体模式最重要的是可以保证联盟的收入持续稳定增长，从而商业开发的成果能够持续增长。
转会方式与其他联赛有很大不同
在大家熟悉的足球转会市场上，是非常简单的。 一支球队向另一支球队的球员发出报价。 对方接受报价后，他们就合同待遇进行谈判。 双方达成协议并签字后，本次转让宣告完成。
然而，当MLS球队需要购买球员时，由于上述法律原因，其转会操作流程完全不同。
当MLS球队想要引进一名球员时，球队要做的第一步就是根据MLS联赛的球员分类，根据相关条件将目标球员分为13类之一。 随后联盟将负责审核该球员是否符合其所属球员类别的条件，然后再进行下一步。 在所有 13 个玩家类别中，发现过程 ( ) 和安置过程 ( ) 是最常见的两种介绍方法。
■发现程序：首先向联盟提交名单的俱乐部将获得独家介绍权。
当球队发现的目标球员不属于其他12类球员中的任何一个时，该球员满足“发现程序”的引进条件。 一般来说，当外国球队效力的大牌球星登陆美国职业足球大联盟时，最有可能的引进条件就是发现过程。
球队将在赛季开始前向联盟提交一份七名球员的发现计划名单，球队可以随时更改名单上球员的名字。 一般情况下，当一名球员出现在大名单中时，球队将拥有独家引进该球员的权利。 但当一名球员的名字同时出现在两支球队的名单上时，该球员的独家引进权属于最先提交名单的球队。
2016年AC米兰球员诺切里诺转会至奥兰多城时，两支球队在发掘球员的过程中展开了争夺。
当时，诺切里诺与AC米兰的合同只剩下6个月。 当诺切里诺不会续约并准备寻找新家时，华盛顿联队抓住了这个机会，提前放了诺切里诺。 进入找到的程序列表。 华盛顿联队拥有引进诺切里诺的独家权利，他们为诺切里诺提供了一份每年价值70万美元的多年期合同。
诺切里诺
与此同时，奥兰多城也对诺切里诺非常感兴趣。 然而，奥兰多城队无视华盛顿联队拥有优先引进诺切里诺的权利，开始与诺切里诺进行谈判。 最终奥兰多城提供了一份年薪90万美元的合同，这让诺切里诺本人对为奥兰多城效力更加感兴趣。
然而，奥兰多城这样一来，就违反了联盟关于发现程序的规定。 华盛顿联队的投诉导致联盟判定奥兰多城队违反规则，导致诺切里诺来到美国职业足球大联盟比赛陷入僵局。 最终，奥兰多城和华盛顿联达成了协议，允许华盛顿联以未公开的费用将诺切里诺的名字从名单中删除，这最终让诺切里诺穿上了奥兰多城的紫色球衣。
2013赛季，当前阿斯顿维拉球员利奥·科克与温哥华白帽队签约时，波特兰木材队希望将利奥·科克的名字排在温哥华队之前。 最终，温哥华队与温哥华白帽队签约。 50,000 美元的拨款，以获得从波特兰签下 Leo Kirk 的优先权。
利奥·科克
■排名程序：战绩较差的球队获得最高顺位签的独家签约权。
第二个常见的介绍条件是安置过程。 与上面提到的发现过程类似，安置过程也赋予球队签下某个球员的专有权。 然而，安置过程中使用的是曾在美国职业足球大联盟效力的球员，以及来自美国各级国家队的球员。
与发现过程不同，放置过程不是按照“先到先服务”的原则排序的。 各队按照上赛季战绩倒序排列。 也就是说，上赛季联赛垫底的球队将在这份榜单的顺序中排名第一。
一旦一支球队完成了安置过程并签下了一名球员，他们的排名就会下降到底部。 当然，这个放置过程的顺序也是可以交换的。 当排名较低的球队想要通过这种方式签下一名球员时，球队可以选择与排名较高的球队进行交易。 签约完成。
2016年，费城联盟引进效力于法甲南特队的美国国脚贝多亚时，他们通过交易选秀权签下了贝多亚。 当时，芝加哥火焰队在安置程序中排名第一，但费城联盟非常渴望得到这位美国国脚。 最终，费城付出了17.5万美元和当年的首轮选秀权，换来了从火焰队签下贝多亚的职业球员。 有了权利，费城联盟终于如愿得到了贝多亚。
贝多亚
“发现程序”和“安置程序”是MLS中最常见的两种转会规则。 其余11条规则是：
1.MLS选秀
2、交易
3.本地玩家
4. USL优先球员
5. 重新入场程序（根据玩家的游戏时间确定）
6. 放弃清单
7. 自由球员（这里的“自由球员”受MLS集体谈判协议约束）
8. USL球员短期签约
9. 紧急引援（当非门将替补人数少于4名或可用门将人数少于2名时）
10. 赛季结束受伤替补名单
11.短期伤病替补名单（和其他北美联赛一样，MLS也有“伤病名单”）
以上就是MLS完整的13条转会规则，而这13条转会规则也是限制MLS球队之间军备竞赛的关键一步。
MLS 确定转会球员符合哪些转会条件的流程图
不同的玩家有不同的条件，这是相当复杂的。
工资帽制度与NBA完全不同
和北美其他体育联盟一样，MLS这个封闭的联盟也有自己的“工资帽”，用来限制某支球队以极高的工资垄断联盟中所有优秀球员，以维持联盟的竞争力。联盟。
但与NFL（美国国家橄榄球联盟）和NHL（北美冰球联盟）的硬工资帽以及NBA工资帽+奢侈税线的软工资帽制度不同，MLS的“工资帽”仅用于限制顶薪球队30人名单中有20名球员。 与其将MLS薪资体系称为“薪资上限”，更准确的名称应该是“薪资预算”。 它结合了软工资帽和硬工资帽的特点，允许一些有财力的球队在遵守规则的情况下花钱买大牌球星。
每年，美国职业大联盟都会根据上赛季联盟的收入确定下赛季的“工资帽”数字。 但这个“工资帽”数字并不意味着球队的总工资必须低于工资帽数字。 相反，工资帽数字可能是每支球队每个赛季必须花费的最低金额。
2018赛季，MLS给出的工资帽数字为403.5万美元（年薪）。 每支MLS球队最多可注册30名球员，名单上的1-20名球员将被视为“一线队名单”（）球员，而这20名球员的工资上限为403.5万美元。 球员共享的“一线队名单”。一线队名单上的每位球员对工资帽的最大影响为 504,375 美元，而一线队名单上的最低基本工资为 67,500 美元。每支 MLS 球队需要申报最低一线队名单上有18名球员。
■补充清单：每人基本年薪67,500美元
一线队名单上的20名球员纳入工资帽后，名单外的第21至24名球员属于“补充名单”（ ）。 每队最多可有 4 名补充队员。 这四名球员每人将获得67,500美元的最低基本工资，他们的工资不会计入总工资帽。 可以进入补充名单的球员有四类：
首先，针对本土玩家
其次，他们是阿迪达斯下一代训练计划的球员。
三、所有有资格参加MLS选秀的指定球员
第四，收入高于基本工资的本地球员（略高于 67,500 美元）
■预备名单：年薪54,500美元
25-28号球员属于预备队名单（ ）球员。 他们将获得 54,500 美元的预备名单基本工资。 符合列入预备名单的球员必须在赛季内年龄在24岁以下，或者工资高于预备名单最高工资的任何本地球员。 然而，一线队最低工资球员和阿迪达斯下一代项目的球员不能被列入替补名单。 出于同样的原因，他们的工资也不会计入工资帽。
最终的29号和30号球员也属于预备队名单，但这两名球员必须是本土球员。 他们的工资也为54,500美元，不会纳入工资帽计算。
■指定球员：突破薪资预算，最多签约三位大牌
当然，在欧洲踢球的大牌球员不可能以相当于过去几周周薪的年薪来到美国职业足球大联盟。 自2007年贝克汉姆登陆美国职业足球大联盟以来，美国职业大联盟允许每支球队签下最多三名工资未完全计算在工资帽内的大牌球员，从而吸引更多大牌球星来美国职业大联盟效力。 这三个名额就是目前大家可能熟悉的“指定球员”（ ）。
指定球员通常适用于经历发现和安置流程的球员以及与当前球队重新签约的任何球员。 球队可以开出远高于工资帽上限的百万年薪来吸引球员。 当然，所有24岁以上指定球员的工资仍为5043.75亿，并计入工资帽。 21-23岁的指定球员将影响工资帽20万，20岁及以下的球员将影响工资帽15万。
比利亚、卡卡、杰拉德等人被贴上指定球员的标签，享受着高额年薪。
球队分配金&总分配金：帮助球队签下更多大牌球员
当一支球队已经用完所有三个指定球员名额但仍然想签下一名大牌球员时会发生什么？ 或者当一支球队想要签下一名大牌球员，但又不想支付太高的薪水来占据指定球员名额时，那么球队可以使用球队分配资金和通用分配资金来完成签约。 这些球员将获得高于工资帽的最高年薪。
3月份，已经拥有三名指定球员的洛杉矶银河队通过拨款资金以120万年薪签下了伊布。 现在越来越多的MLS球队正在配置资金以降低投资失败的风险。
因此，在计算MLS各支球队的薪资情况时，使用“工资帽”等于一支球队球员总薪资的说法是错误的。 根据2018年工资帽，MLS球队的工资支出可以大致计算如下：
一支MLS球队薪资支出=一线队403.5万+补充名单4*68750+预备队6*54500+球队分配+指定球员超额工资+本土球员费用
如果一支球队不签下任何指定球员，球队每年的总工资将在5-600万美元左右。 因此，MLS的薪资体系更准确地说是“薪资预算”而不是薪资上限。
老板们可以根据自己球队的情况，调整球队的薪资结构，决定使用多少指定球员名额或者花多少钱签下指定球员。 按照目前的情况来看，大部分MLS球队的薪资支出都超过了这个数字的50%。
在2018赛季MLS所有球队的工资总额中，多伦多FC以2660万美元排名第一，休斯敦迪纳摩以590万美元排名垫底。 由此可见MLS各支球队是如何根据自身情况调整薪资结构的。
MLS选秀的价值和球队的重要性正在逐年下降。
MLS和其他北美联赛一样，也拥有NCAA大学联赛的培养机制。 每年，美国职业足球大联盟都会在一月份举行为期两天、四轮的选秀，供球队选择。
大学机制的好处是球员可以得到学业上的帮助来获得学位，这不仅让球员更加成熟，也给了一些无法进入球队青训营的球员另一个进入职业联赛的机会。 然而近年来，MLS选秀的价值和球队关注度逐年下降。
在2017年美国职业足球大联盟选秀中，有2支球队在第三轮中放弃了选秀权，整整5支球队在第四轮最后一轮中放弃了选秀权。
来到2018年选秀大会，第三轮放弃选秀的球队变成了4支，第四轮放弃选秀的球队变成了7支。
在2017年选秀的81名新秀中，只有五名球员的上场时间超过一半。 作为联盟新人，洛杉矶FC在2018年选秀中获得了状元签。 他们选择了来自阿克伦大学的葡萄牙人穆蒂尼奥。 然而，在一个赛季打了14场比赛后，他被从洛杉矶FC交易到了奥兰多城。 真正有稳定上场时间的只有奥兰多城的米勒和新英格兰革命的巴耶。
选秀的价值和重要性下降的原因很简单。 首先，因为MLS推出的“本土球员”规则，球队越来越重视类似于欧洲模式的青训营的训练。 此外北美联合足球联赛，NCAA比赛水平参差不齐，再加上NCAA采用与职业比赛完全不同的规则，严重影响了球员的发展。 最后，NCAA橄榄球联赛缺乏足够的曝光度以及电视转播的缺乏，大大增加了选秀的难度。
每年选秀前，MLS都会为新秀提供为期六天的体能测试北美联合足球联赛，但球队很难在短短六天内准确评估一名球员的实力和潜力。 MLS球队也逐渐扩大了球探范围，让他们的发展不再像其他北美联赛那样受到选秀的限制。
复杂的本地玩家识别机制
本土球员“规则”的出台，让MLS球队越来越重视自己青训营的训练。 这里最大的原因之一是本土球员可以直接与所在球队签订职业球员合同，而无需参加美国职业足球大联盟选秀。
严格来说，本土球员并不是一条“规则”，因为“本土球员”是MLS的13个转会条件之一。 不过，要成为一名合格的本土球员，还需要满足相当复杂的条件。 首先，他必须在球队青训营训练过一年以上。 其次，他必须满足其他条件才能成为一名合格的“本土球员”。
本土球员最复杂的地方在于，每支球队都有不同的认定条件，因为“本土球员”的核心就是“本土”二字，而MLS为联赛中的每支球队都指定了一个范围，这样在这个范围内，只有进入球队青训营的球员都可以算是“本土球员”。 这条规则最奇妙的地方在于，每个队伍也有不同的区域。
从2018年美国职业足球大联盟公布的文件来看，夺冠球队亚特兰大联队的本土球员遍布佐治亚州全境； 芝加哥火焰队和华盛顿联队都在球队训练基地的75英里半径范围内； 对于纽约市足球俱乐部和纽约红牛队来说，他们的本地区域变为球队各自主场的 75 英里半径，但不包括费城联盟主场的 25 英里半径，并且每支球队都可以无限签下本地球员。
如果球队在“本地”之外发现了一名才华横溢的年轻球员，球队可以以本地球员的条件签下他吗？ 答案是肯定的。
MLS给予每支球队一定数量的额外积分来应对这种情况。 但从2015年开始，联盟不再公开这个数字。 当然，在范围之外，MLS仍然有一些规则来限制本土球员的资格。
由于人才选拔的限制，本土球员对各队的影响力和重要性各不相同。 来自纽约红牛队、皇家盐湖城队、达拉斯队和费城联盟队等球队的本土球员在球队中发挥着重要作用。 皇家盐湖城队和纽约红牛队的本土球员在2018赛季均出场8559分钟，并列联盟第一。 费城联盟队以 5,408 分钟紧随其后。
2018赛季，MLS考虑取消本土球员的固定范围，但这可能会影响很多小球队的利益。
作为土生土长的西雅图人，目前效力于纽卡斯尔联队的右后卫耶德林是本土球员规则的受益者。 2010-11年，他在西雅图海湾人队青训营接受训练，作为本土球员与海湾人队签订了第一份职业合同，并最终获得了代表美国国家队参加2014年世界杯的机会。
叶德林
外援名额可以在球队之间进行交易
由于篇幅限制，笔者无法在这里全面解释MLS如何识别外援。 每支MLS球队都有基本的8名外援名额。 球队之间可以交换外援名额，每支球队可以拥有的外援数量没有上限。 2018赛季，美国职业足球大联盟共有184名外援，而蒙特利尔冲击队共有11名外援。
2018 赛季 MLS 所有球队的名单。 并不是所有球队都签下了30名球员，也不是所有球队都签下了20名一线队球员。
个别联盟对MLS的发展有负面影响
个人联赛制度让每支球队都保持同样的竞争力，于是就有了像堪萨斯城奇才队1999年西部垫底，次年夺得美国职业足球大联盟冠军这样的历史。 但由于过于注重商业发展和利益保护，个体联盟的弊端也很明显：
没有升降级制度的联赛，会导致联赛中一些弱队为了赚取高顺位选秀权而胡闹，从而导致联赛的观赏性下降。
弱队不需要常年争夺保级，这会在一定程度上削弱联赛的竞争力，也会让常规赛最后一段时间变得“鸡肋”，导致球场上座率下降。
球队也可能故意搞砸以获得更高的选秀权、更高的“安置计划”顺序并获得更多的分配资金。 业主们也可能会因为商业开发的原因而将球队搬迁，这也会导致球队的当地球迷失去自己的主队。
个人联赛制度也影响着二线联赛的生存。 比如，劳尔曾经效力过的纽约宇宙队的NASL北美足球联盟，由于球队逐渐退出并转投与NASL并列的二级联赛USL，球队数量比NASL少。 NASL 拥有 12 支球队，无法获得美国足协认可的二级联赛资格，导致其于 2018 年停赛。
同时，准入门槛如此之高，以至于像辛辛那提这样在USL场均拥有3万名观众的球队，直到今年才被确认被MLS吸收。 未来，MLS可能会扩大到28-30支球队。 随着球队数量的增加，缺乏升降级制度的MLS如何进一步保持竞争力，或者考虑开放升降级制度也可能是MLS未来考虑的方向。 但这样一来，“团队链体系”就会受到很大的冲击。
除了竞赛问题之外，个人联赛制度让联赛保持健康发展的同时也有其副作用。 早在本世纪初，就有八名球员组成诉讼小组，状告MLS（弗雷泽诉MLS联盟，诉MLS）其个人联赛制度违反了谢尔曼反垄断法，导致球员长期低薪。 。 他们试图在合同谈判中给予球员更高的位置，以便他们能够获得更好的工资。
这个案子甚至到了美国最高法院裁决。 最高法院最终裁定 MLS 没有违反《谢尔曼垄断法》。 在2015年谈判现行劳资协议之前，MLS主席还表示，MLS将在个人联赛体系的前提下继续谈判劳资协议。
时间已经来到了2018年，MLS球队主力和替补球员之间的巨大薪资差距仍然没有得到解决。 当指定球员持有7位数的合同时，队内的某个替补可能只能领取甚至低于普通上班族的五位数年薪，这也导致很多球员在休赛期需要做其他工作来维持生计见面。
个人联赛制度也间接影响着美国青训体系。 众所周知，国际足联有青训补偿机制。 球员在12岁至21岁期间效力且未签订职业合同的所有俱乐部，将从该球员未来成为职业球员后产生的转会费中获得该球员原来的青训俱乐部。 补偿费是对青少年培训的鼓励。
然而，正是上述弗雷泽诉MLS案，导致青训补偿费在美国不适用。 然而今年，耶德林小时候训练的西雅图俱乐部向国际足联提起诉讼，要求按照规定从热刺将耶德林出售给纽卡斯尔的转会费中获得赔偿。 此案已于10月被国际足联受理，案件结果将于近期公布。
如果国际足联决定建立补偿机制，这将是美国青训的里程碑事件。 美国职业大联盟球队也有很多青训球员因此被欧洲球队免费挖走，比如现在在沙尔克04崭露头角的年轻球员麦肯尼。
效力于纽约城FC的皮尔洛曾表示，希望MLS能够取消工资帽制度，以提高竞争力。 然而，在最近接受美国职业大联盟主席加伯关于军事扩张问题的采访时，他的想法却呈现出另一个方向。 他希望MLS能够成为未来本土球员和南美球员前往欧洲的跳板，而这个想法很可能会让MLS从过去大家所熟知的“老年护理联赛”升级转型为“老年联赛”。销售联盟”。
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